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毕业5年决定你的一生(畅销增订版)

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毕业5年决定你的一生(畅销增订版)
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  • 出版社:中国华侨
  • I S B N:9787511351982
  • 作 者:林少波
  • 页数:261
  • 出版时间:2015-04-01
  • 印刷时间:2015-04-01
  • 包装:平装
  • 开本:16开
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字数:250
编辑推荐语
林少波编*的这本《毕业5年决定你的一生(畅销增订版)》畅销5年、全新增订、隆重出版,从决定一个人未来的七个关键词:信心建立、自我定位、职场学习、经验积累、机会管理、人际关系拓展和心态修炼等层面出发,为你补足学校没教的“工作必修学分”,带领你一点一滴地冲破难关,找到克服困难、迎向成功的方法。 让即将毕业的新鲜人不再迷茫 指导青涩的职场新人少走弯路 助平庸普通的上班族成功飞跃 职业规划师林少波通过对毕业5年的新体验、新思考,对旧版图书进行系统整理、潜心增订。毕业5年,是**与平庸的分水岭,本书的黄金7课,写给热爱成长的每一个人,带领所有读者找到成功的起跑线,活出生命的无限可能!
内容提要
林少波编*的这本《毕业5年决定你的一生(畅 销增订版)》介绍了,一个人毕业后的5年培养起来 的心智成长度和心灵成熟度,将会决定他未来20年、 30年甚至一辈子的命运。一步错可能步步皆错,一步 对可能从此顺风顺水。
职业规划师林少波详细分析了需要我们关注、并 为之努力的7大课程:信心建立课、自我定位课、职 场学习课、经验积累课、机会管理课、人际关系拓展 课和心态修炼课。作者从多个角度、多层视角分析毕 业5年内的职业规划细节,在人生道路上助你一臂之 力!
作者简介
林少波,职业规划师。曾为北京航空航天大学、西安交通大学、哈尔滨理工大学等多所高校讲授职业生涯教育课程,也为中国移动、中国联通等知名企业提供内训课程。中国教育电视台、《中国教育报》、《职业》、《中国大学生就业》、中国EMBA网等媒体对其做过专访报道。 *有《人这辈子,要对得起自己》《毕业5年决定你的一生》《毕业5年决定你的一生Ⅱ》《大学路线图》《向下的青春向上的奋斗》《内心强大是女人*好的优雅》等多部畅销书。
目录
第1章  并非危言:差距从毕业后的前5年拉开
  一、上半场太“闲”,下半场会被“嫌”
  二、人生越早醒悟,你就越早成功
  三、关注10大要素,谋对好工作
  四、毕业前5年要尽快增强你的责任感
  五、别让燃烧的热血毁了自己,诱惑面前要自制
  六、成功无捷径,羡慕“成”不如积累“功”
第1章  并非危言:差距从毕业后的前5年拉开
  一、上半场太“闲”,下半场会被“嫌”
  二、人生越早醒悟,你就越早成功
  三、关注10大要素,谋对好工作
  四、毕业前5年要尽快增强你的责任感
  五、别让燃烧的热血毁了自己,诱惑面前要自制
  六、成功无捷径,羡慕“成”不如积累“功”
  七、高峰与低谷,都是迈向成功的道路
  八、简单的事交给行动,困难的事交给时间
第2章  信心建立课:青春字典里没有“不可能”
  一、如果连你都否定自己,那别人要怎么认同你?
  二、没有经验才能一点一滴积累成功
  三、起点不是重点,影响一生的往往是拐点
  四、宁愿当种子也不要当沙子
  五、命运掌握在自己的手里
  六、致富没那么难,只需要创意和勇气
第3章  自我定位课:越了解自己,越容易成功
  一、滚雪球理论:小事往往成就大作为
  二、活用潜能,就能创造出奇迹
  三、在最熟悉的领域里做最熟练的事
  四、可以被定位,但不能被定型
  五、机会靠自己去察觉和创造
  六、清楚你自己在职场的位置
第4章  职场学习课:懂得做一块吸水的海绵
  一、停止学习的人,将会被职场抛弃
  二、勇于挑战的人,才能跟得上时代
  三、不仅要懂得听,而且要听得懂
  四、合作是通往成功的快捷键
  五、精确的判断力来自错误的判断
  六、会做事不重要,有脑袋才抢手
  七、成功与否取决于素质而非专业
  八、“变形虫”到哪里都受欢迎
第5章  经验累积课:从复制成功者的脑袋开始
  一、工作价值:个人能力×职业化程度
  二、你现在只有小聪明,生活需要大智慧
  三、成功不能只靠吸引力,还需要影响力
  四、小空间不够,你还需要大平台
  五、没有危机感,才是真正的危机
  六、别让过去成为你的绊脚石
第6章  机会管理课:那些优秀的人比你更努力
  一、时间要挤才充裕
  二、好想法需要好做法
  三、按照流程做事,可以避免出错
  四、永远不要在盛怒之下做决定
  五、在状态最好时做最重要的事
  六、学会归零,把每天当成新的起点
  七、懂得平衡,工作与生活都要当赢家
第7章  人际关系拓展课:成功在于你认识谁
  一、人生如球赛,需要一个有默契的搭档
  二、学会建立良好的人际关系
  三、多请教少请吃,提高同学聚会的价值所在
  四、与大学老师的关系不可断
  五、阅人无数,不如有贵人指路
  六、如果利润10%是合理的,还是拿9%为上策
  七、分享是年轻人必修的生活双赢艺术
  八、懂得感恩,让人际关系活络
第8章  心态修炼课:逆风而行才能顺利起飞
  一、多元思维让你拥有一个立体人生
  二、有用的人才能够“被利用”
  三、想法如果不能落实,等于废物
  四、此时和你竞争的,是整个世界
  五、活在当下,快乐就与你同在
  六、你绝对不是世上最不幸的人
  七、吃亏:一种福祸相依的生活辩证法
后记  相信但不迷信
附录  林少波谈职业规划
  一、《中国教育报》
  二、《参考消息》
  三、《新侨报》
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精彩试读
三、关注10大要素,谋对好工作 畅销书《选对池塘钓大鱼》以浅显易懂的语言、 生动活泼的故事,把就业想象为钓鱼这一事件:第一 步,确定适合自己的职业——一片水域;第二步,找 到一家有发展前途的公司——一口池塘;第三步,寻 找一个教练一一个能帮助自己的老板。的确如此,求 职就业如同钓鱼。选对了池塘,才可能钓到鱼、钓到 大鱼。
总体上来说,我们在衡量一个好工作、好单位时 ,主要关注十个要素。
第一,关注行业前景。比如你选的这个行业到底 是个朝阳产业、新兴产业,还是一个传统的产业,是 个加工业还是个偏媒体的,你要去看看...
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三、关注10大要素,谋对好工作 畅销书《选对池塘钓大鱼》以浅显易懂的语言、 生动活泼的故事,把就业想象为钓鱼这一事件:第一 步,确定适合自己的职业——一片水域;第二步,找 到一家有发展前途的公司——一口池塘;第三步,寻 找一个教练一一个能帮助自己的老板。的确如此,求 职就业如同钓鱼。选对了池塘,才可能钓到鱼、钓到 大鱼。
总体上来说,我们在衡量一个好工作、好单位时 ,主要关注十个要素。
第一,关注行业前景。比如你选的这个行业到底 是个朝阳产业、新兴产业,还是一个传统的产业,是 个加工业还是个偏媒体的,你要去看看这个行业是什 么样子。
第二,关注企业前途。我们很多小公司是为了做 什么呢,赚钱,很多只是为了赚钱。那么有的企业它 是有使命感的,是要上市的,是真正要做大的。当然 是选择后面这种会更好。
第三,关注老板见识。有的老板纯粹就是个小商 人,他也不希望说做到多大。有的老板真正叫企业家 ,能叫企业家的人更值得跟。
第四,关注直接上司。这里要强调一下,很多中 国的求职者忽略了直接上司这一点,认为只要与老板 处好就好。但是事实上,直接上司反而会决定职场新 人的前途。
第五,关注同事氛围。就是这个公司里面同事之 间的氛围怎么样。比如有的公司大家都很和气、和谐 ,有的公司则是钩心斗角、搞内耗,这个同事环境也 要衡量一下。
第六,关注岗位匹配度。就是这份工作跟你是否 匹配。你到底是适合做人还是适合做事。为什么叫做 人做事,技术性的偏向做事,行政性的偏向做人。外 企做事大于做人,国企做人大于做事,事业单位更强 调做人。外企制度更规范,随便举个例子,比如麦当 劳,麦当劳的薯条炸几分钟,都有严格的规定。这个 时候你只需要老老实实把事情做好就行了,不需要搞 太多的其他事情。我们中国的事业单位,则是做人更 重要。因为中国是人情社会,所以是要看你的岗位匹 配度。
第七,关注人际关系是否用得上。随便举个例子 ,看你爸爸、妈妈、舅舅这些亲戚的人际关系在你今 后的工作中能否用得上。或者说假设你有了第二份工 作,那你之前的一份工作所认识的那些客户和同行, 能不能在你的新公司中继续用下去。如果是中断的话 那就不太好,最好能延伸下去。
第八,关注价值认可度。你在这家公司是可有可 无,还是这个岗位非常需要你?你是否拥有不可替代 性?一个人如果在职场没有不可替代性的话,就非常 地危险。
第九,关注待遇。为什么把钱放在最后,这个待 遇的提高其实有两部分,一个是工资,另一个就是你 的福利。有的小公司是不给你上保险或者公积金的。
那么虽然说这里的工资比你之前所在的公司高,但是 它不上保险,事实上也不划算。比如在北京,外地人 在北京买房是需要连续纳税5年,你如果没有纳税5年 或者没有交社保的话,你是没有买房资格的。你如果 找一份不能给你上保险的企业,虽然它可能一个月给 你八千、一万,但你还不如去找一家给你六千块钱且 上保险的企业更划算。所以这个也要注意。
第十,关注地理位置。这一点是很多人常常忽略 的。在北京表现得非常明显,比如你住在南五环,然 后你找的工作在北五环,那你上班就得跨过整个北京 城,上下班来回路上要六个小时,那这个工作肯定是 不合适的。所以这个交通方不方便很重要。第二个, 这家公司是在北京的国贸cBD商业区,高楼大厦里面 ,还是在一个小居民楼里面,这个也是不一样的。如 果你是在国贸上班的话,你天天跟白领接触,在这栋 楼上上下下的电梯里可能有一天你会遇到总裁。而你 在一个居民楼里面上班,你每天遇到的是什么?遇到 的是那个小区里面的大妈大爷,他们整天在那里遛狗 遛猫,你可能会感觉不到这是在上班。所以找一份工 作,它的公司的所在位置也是非常重要的。
每项10分,你给自己打分,总分如75分以上则可 接受,如果能达到85分就比较不错了。当然,没有一 个公司是十全十美的,关键在于自己的内心是否愿意 接纳它。任何事情也必须去尝试,不去试试永远不知 道好不好、行不行。
从某种意义上说,人生就是选择。在人生的每一 次关键时刻,审慎地运用你的智慧,做最正确的判断 ,选择属于你的正确方向。同时,别忘了随时检查自 己选择的角度是否产生偏差,并适时地加以调整。做 人是需要成本的,有好的人生选择,也有坏的人生选 择,却没有不要成本的选择。付出的成本太高,就可 能影响我们的选择,给我们的人生留下太多的缺憾。
相反,如果一开始就能做出正确的选择,就能降低个 人选择的成本,创造更多的人生价值。
莎士比亚曾说:“对自己要真实,如此,你就可 以永远呈现出最美的面孔。”这就是说,你只有做自 己感兴趣的工作,才能有所进步,并达到事业的巅峰 。否则,将逆水行舟,不进则退,最终难成辉煌。我 们从一些成功人士的身上细细观察,就会发现他们的 事业和自己的兴趣总是紧紧联系在一起的。正是因为 这一点,他们总能对工作怀着无限的热情和喜爱,并 全力以赴地为之奋斗和付出。
有人在微博上写道:“选择一份你喜欢的工作, 这样工作的8小时你就是快乐的;再选择一个你喜欢 的人,这样工作之外的8小时也是快乐的。”在醒着 的16小时都能快乐,那是多么幸福的事情!P9-11
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